La plantilla del Palacio de Exposiciones y Congresos de Granada ha denunciado que la privatización de su gestión no respeta el plan de estabilidad laboral firmado hace dos años y que tenía como finalidad “regular la situación ilegal e inestable” en que dicen encontrarse.

Los trabajadores han explicado en un comunicado que la mayoría de los palacios de congresos españoles cuenta con una gestión pública y que en estos destinos “no se entiende que las necesarias aportaciones de capital sean pérdidas sino inversiones para dinamizar sus economías”.

El de Granada es el cuarto de estos centros en cuanto a celebración de congresos “sólo por detrás de Madrid, Barcelona y Valencia”, han señalado los trabajadores basándose en las estadísticas de la Asociación de Palacios de Congresos de España (APCE).

“No se debería hablar en ningún caso de profesionalización” del Palacio de Congresos de Granada, ha señalado la plantilla, pues la decisión del consorcio que lo gestiona “ha sido la de privatizarlo”.

Según el comunicado, los trabajadores “son profesionales en su área” y desempeñan “una importante labor de gestión, captación y desarrollo” de las actividades que configuran desde hace dieciocho años la programación del edificio siendo “un motor económico importantísimo de Granada como destino turístico y de negocios”.

Ante la ausencia de una oficina de iniciativa municipal para la promoción de Granada como sede de reuniones y congresos (Convention Bureau), y teniendo en cuenta que “todas las ciudades españolas, y también algunos pueblos” disponen de un órgano de estas características, los trabajadores han destacado que esta labor se ha venido llevando a cabo desde el propio Palacio de Congresos.

Así, se habría generando “un beneficio directo a hoteles, restaurantes, empresas de “catering”, comercio y otros servicios de la ciudad”.

Según los trabajadores del Palacio de Congresos, este esfuerzo ha logrado posicionar a Granada “como claro referente para la celebración de eventos nacionales e internacionales”.