Granada
laboral
La mitad de los alumnos de las escuelas taller, casas de oficio y talleres de empleo encuentran trabajo, según la Junta
miércoles, 10/09/2008 13:24
La Junta ha promovido en tres años 112 proyectos en la provincia en el que han participado 2.181 alumnos con una inversión de 43 millones.
El 50% de los más de dos mil alumnos que han participado en los proyectos de formación de las escuelas taller, casas de oficio y talleres de em-pleo, que ha impulsado la Delegación de Empleo, han conseguido su inserción laboral en el mercado inmediatamente después de finalizar los cursos, según ha manifestado hoy el delegado de Empleo, Luis Rubiales.
Estos datos, recogidos en un estudio, se refieren a los tres últimos años en los que la Junta de Andalucía asume la gestión de las políticas activas de empleo transferidas por el Estado. Luis Rubiales ha destacado de este periodo, que comprende del 2005 al 2007, el fuerte nivel de inserción laboral, el esfuerzo de la Junta por ampliar los proyectos ya que de los 25 proyectos formativos de 2005 se han conseguido en el año 2007 poner en marcha 47 y alcanzar una presencia del 98% dentro del territorio provincial. “De esta forma -ha señalado el delegado de Empleo- los proyectos de las políticas activas de empleo han sido un instrumento vertebrador y de solidaridad en el conjunto del territorio”.
Rubiales, del mismo modo, ha subrayado que el nivel de abandono de los cursos ha sido bajo, un 7%, y que la inversión total ha alcanzado los 43 millones, lo que significa que la Junta ha invertido por cada alumno 20.000 euros en la formación de jóvenes que tenian dificultades para entrar en el mercado laboral dada su escasa preparación. También ha destacado, especialmente, que en la formación de las escuelas taller, casas de oficios y talleres de empleo ha habido una mayor presencia de mujeres debido a la distancia de ocupación que hay actualmente entre hombres y mujeres. “Hemos conseguido -ha señalado- la visualización de la mujer, especialmente en núcleos pequeños rurales, donde ésta comienza a estar presente en oficios que antes tenían sólo presencia masculina”.
Entre los cursos formativos que mayor inserción laboral han tenido han sido los de hostelería y turismo en un 60%, los cursos de industrias agroalimentarias y sanidad en un 100%, socioculturales con un 77 y 54% dependien-do del año de la realización del curso y de electricidad en un 43%.
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