Andalucía
Servicio Andaluz de Salud
El SAS inicia una nueva convocatoria para nombrar a profesionales jubilados como personal emérito
miércoles, 30/07/2008 13:04
El profesional emérito percibirá 18.000 euros anuales en doce mensualidades, en concepto de gratificación.
El Servicio Andaluz de Salud (SAS) ha publicado la tercera convocatoria para el nombramiento de personal emérito entre los sanitarios licenciados jubilados, al objetivo de que estos profesionales puedan seguir aportando su experiencia y valía en tareas relacionadas con la consultoría y la docencia.
La Resolución que regula la participación en esta convocatoria y el proceso de nombramiento puede consultarse en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía (BOJA número 149), según informó el SAS.
En concreto, los interesados deberán dirigir sus solicitudes, en un plazo de 15 días hábiles desde la publicación en BOJA, a la Dirección General de Personal y Desarrollo Profesional del SAS, junto con el currículum, una exposición del historial profesional y una memoria que indique el área de trabajo y el centro en el que se propone colaborar como emérito. Además, deberán aportar la documentación de interés para la valoración de los méritos alegados.
La Comisión de Eméritos se encargará de valorar los méritos y experiencia de los aspirantes y propondrá a un máximo de 26 profesionales como candidatos al nombramiento de eméritos.
La condición de emérito podrá ser solicitada por cualquier licenciado sanitario jubilado del SAS que haya trabajado al menos durante diez años en el sistema sanitario público andaluz y haya destacado por su trayectoria asistencial, investigadora o docente.
El nombramiento tendrá vigencia de un año, prorrogable por periodos de la misma duración hasta un máximo de cinco y siempre que el profesional reúna la capacidad funcional necesaria para desempeñar las actividades requeridas.
Entre otros aspectos relevantes para el nombramiento, se tendrán en cuenta los años de servicio prestados en los sistemas sanitarios públicos nacional y andaluz; la labor desempeñada en los ámbitos asistencial, docente e investigador, y la participación en iniciativas que hayan contribuido a mejorar los servicios sanitarios.
Asimismo, se prestará una especial atención a los proyectos que los aspirantes se propongan desarrollar durante su etapa como eméritos y a las estancias en instituciones extranjeras que hayan repercutido de forma positiva en la sanidad pública andaluza.
El profesional emérito percibirá 18.000 euros anuales en doce mensualidades, en concepto de gratificación. No obstante, una vez se haya extinguido el nombramiento, su condición se mantendrá de forma vitalicia con carácter honorífico y sin percepción económica.
La regulación del personal emérito del SAS desarrolla la figura prevista en la Ley del Estatuto Marco del Personal Estatutario de los Servicios de Salud, aprobada en 2003, que establece que los Servicios de Salud podrán nombrar excepcionalmente a profesionales con esta condición entre los licenciados jubilados sanitarios cuando su currículum así lo aconseje.
NOMBRAMIENTOS PREVIOS
Esta convocatoria es la tercera que realiza el SAS para nombrar a personal emérito. En el primer proceso, resultaron elegidos cuatro profesionales: Miguel González-Molina, especialista en Nefrología y que ha desarrollado su trayectoria profesional en el Hospital Carlos Haya de Málaga; Luis de la Revilla, especialista en Medicina Interna y Medicina Familiar y Comunitaria, que ha desempeñado su labor en distintos hospitales y centros de atención primaria de Granada; Ana María Álvarez, que durante 33 años ejerció su labor como jefa de la Unidad de Oncología Pediátrica del Hospital Virgen del Rocío, de Sevilla, y Ventura Arjona, que durante 32 años desempeñó su labor como jefe del Servicio de Neurocirugía del Hospital Virgen de las Nieves de Granada.
Actualmente, se están ultimando además los nombramientos de la segunda convocatoria, de la que ya se publicaron, el pasado mes de junio, los listados provisionales de candidatos.
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